Pró-formação
capacitação profissional para jovens
O que é o Pró-Formação
feito para protagonistas da própria história
A metodologia participativa é realizada em dois módulos, o básico e o específico, além de oficinas de apoio profissional. Os alunos integram os conteúdos do curso à realidade do trabalho através de estágios nas empresas parceiras. Ao final, o jovem é orientado e acompanhado em seu primeiro trabalho durante um ano após o término do curso.
Quais os cursos oferecidos?
Assistente administrativo
Hotelaria
turismo e hospitalidade
Atendimento em cinemas
atendimento em restaurantes
Técnicas comerciais e vendas
bartender
atendimento contact center
barista
Conheça a estrutura dos módulos
Módulo básico
Desenvolve conteúdos ligados à ampliação do universo cultural e social do jovem. Seu principal objetivo é equipar o jovem para a melhor resolução de problemas superação de desafios, frisando sempre a valorização do trabalho e a importância da educação formal. As aulas são baseadas nos conceitos de responsabilidade, ética e trabalho em equipe. Seus eixos de trabalho são: Comunicação, Raciocínio Lógico, Cidadania, Valores, Mercado de Trabalho, Qualidade de Vida, Formação e Informação e Atividades Culturais.
Módulo específico
Desenvolve conteúdos ligados à ampliação do universo cultural e social do jovem. Seu principal objetivo é equipar o jovem para a melhor resolução de problemas superação de desafios, frisando sempre a valorização do trabalho e a importância da educação formal. As aulas são baseadas nos conceitos de responsabilidade, ética e trabalho em equipe. Seus eixos de trabalho são: Comunicação, Raciocínio Lógico, Cidadania, Valores, Mercado de Trabalho, Qualidade de Vida, Formação e Informação e Atividades Culturais.
Oficinas de apoio profissional
Essas oficinas têm por objetivo sensibilizar os jovens quanto às posturas, atitudes e exigências da vida profissional em seu aspecto social. Também oferecem conhecimentos básicos necessários ao trabalhador contemporâneo. As oficinas são: Apresentação Pessoal, Relações Interpessoais no Trabalho, Atendimento ao Cliente, Empreendedorismo, Procedimentos Administrativos, Informática Básica.
Primeiro emprego
Semestralmente os jovens que terminam os cursos profissionalizantes são pré-selecionados, orientados e encaminhados às entrevistas na busca do primeiro emprego. Os encaminhamentos acontecem diariamente atendendo à demanda das empresas parceiras. Para cada vaga oferecida, de 3 a 5 jovens candidatos são encaminhados, apresentando uma inserção de cerca de 60% no primeiro emprego.
Acompanhamento de estágios
Os jovens inseridos em estágios profissionais são regularmente acompanhados pelo Instituto GMK através de orientações via telefone, pessoalmente e com visitas periódicas às empresas onde trabalham. Desse modo podemos avaliar o grau de satisfação das empresas e dos estagiários e desenvolver estratégias para melhorar os resultados, o que nos leva a um alto índice de efetivação ao término dos estágios.
Qual o publico atendido?
Atendemos jovens de ambos os sexos, na faixa etária de 15 anos e 6 meses a 29 anos, regularmente matriculados na rede pública de ensino a partir do 9º ano do Ensino Fundamental ou com o Ensino Médio concluído, com renda familiar de até 3 salários mínimos ou 1 salário mínimo per capita.